Todo acerca de tecnologia en salud y seguridad en el trabajo

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Artículo 156 LGSS. Se entiende por percance de trabajo toda equimosis corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

En todo caso, se deberá optar por la realización de aquellos reconocimientos o pruebas que causen las menores molestias al trabajador y que sean proporcionales al peligro.

Periódicamente, todo trabajador que esté o haya estado expuesto a amianto en la empresa, se someterá a reconocimientos médicos con la periodicidad determinada por las pautas y protocolos a que se refiere el apartado 1.

5. Incumplir el deber de confidencialidad en el uso de los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores, en los términos previstos en el apartado 4 del articulo 22 de la índole de Prevención de Riesgos Laborales.

Deberá constar igualmente, en caso de disponerse de ello, una descripción de los anteriores puestos de trabajo, riesgos presentes en los mismos y tiempo de permanencia para cada unidad de ellos.

Dicha renuncia no afectará a la candidatura, que no será anulada, siempre que se mantenga al menos el 60% de candidatos sobre los puestos a cubrir. Si quieres realizarnos alguna consulta más concreta puedes escribirme a [email protected]

Cuando el control de la función auditiva ponga de manifiesto que un trabajador padece una lesión auditiva diagnosticable, el médico responsable de la vigilancia seguridad y salud en el trabajo donde estudiar de la salud evaluará si la magulladura puede ser consecuencia de una exposición al ruido durante el trabajo.

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Inspecciones de seguridad: Realizar inspecciones regulares ayuda a identificar y corregir peligros en el lado de trabajo.

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En caso de incumplimiento o transgresión de estos derechos de los representantes de los trabajadores, la código establece una serie de multas económicas:

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